Job detail
Docente en Empleabilidad Remoto
Aprende Institute
#Spanish#Human Resources#Recruitment#Career Development#Psychology#Business Administration#Virtual Training#Candidate Assessment#Interview Preparation#Selection#Employability#Latino Students
ContractRemote SolelyRemote friendly2-5 yrsPosted 2 months ago
Location
Miami, Florida
Quick overview
The role involves designing and facilitating training sessions focused on employability and professional development, teaching students how to perform effectively in recruitment and selection processes. Responsibilities include coaching students on interview techniques, professional skill development, and providing feedback throughout their career preparation.
Requirements summary
Candidates must have a background in Human Resources, Psychology, Business Administration, or related fields, coupled with demonstrable experience in personnel recruitment and selection processes. Proficiency in Spanish is required to instruct Latino students in the United States, along with familiarity with digital tools for virtual training.
bachelor degreeInterviewingProfessional CommunicationProfessional DevelopmentSpanish Language ProficiencyJob Search StrategiesCandidate EvaluationRecruitment And SelectionVirtual Training ToolsProfile AnalysisInterview Simulation
Job description
- Propósito del rol Buscamos un/a Docente de Empleabilidad con formación en Recursos Humanos, psicología, Administración de Empresas o carreras a fines, con experiencia en reclutamiento y selección de personal, que acompañe a estudiantes en el desarrollo de habilidades clave para su inserción en el mercado laboral.
- El objetivo es transformar la incertidumbre y falta de preparación frente a los procesos de selección en confianza y acción, brindando herramientas prácticas para que los estudiantes puedan prepararse para entrevistas, comprender los procesos de reclutamiento y presentarse de manera efectiva ante empleadores.
- De esta manera, podrán fortalecer su perfil profesional y aumentar sus oportunidades de conseguir empleo.
- Responsabilidades principales: Diseñar y facilitar sesiones formativas enfocadas en empleabilidad y desarrollo profesional.
- Capacitar a los estudiantes de como deben desempeñarse en procesos de reclutamiento y selección E nseñar técnicas para realizar y responder entrevistas laborales de manera estructurada.
- Orientar a los estudiantes en el desarrollo de habilidades para el mercado laboral (preparación para entrevistas, comunicación profesional, entre otras).
- Brindar retroalimentación y acompañamiento durante el proceso de preparación profesional de los estudiantes.
- Conocimientos clave: Experiencia real y demostrable en: Procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Entrevistas laborales estructuradas y por competencias.
- Evaluación de candidatos y análisis de perfiles profesionales.
- Preparación de candidatos para procesos de selección (simulación de entrevistas, retroalimentación y acompañamiento).
- Desarrollo de habilidades de empleabilidad: comunicación profesional, presentación personal y estrategias de búsqueda de empleo.
- Dominio del idioma español para comunicarse y facilitar sesiones con estudiantes latinos en Estados Unidos.
- Uso de herramientas digitales para formación o capacitación virtual.
- Ofrecemos Honorarios competitivos.
- Modalidad 100% remota.
- Flexibilidad horaria.
- Oportunidad de formar parte de nuestra comunidad de Docentes. ¡unete a este gran equipo de Docentes!